Centrum Porównawczego Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

COMPASS

dr hab. Dagmara Skupień (Katedra Europejskiego, Międzynarodowego i Zbiorowego Prawa Pracy)

Komitet Zarządzający

dr Tatiana Wrocławska  (Katedra Prawa Pracy. Polityki Społecznej i Ubezpieczeń Społecznych)

dr Irmina Miernicka (Katedra Europejskiego, Międzynarodowego i Zbiorowego Prawa Pracy)

Rada Programowa

Prof.   dr hab. Zbigniew Góral, przewodniczący Rady Programowej,

Prof. dr hab. Zbigniew Hajn , kierownik Katedry Europejskiego, Międzynarodowego i Zbiorowego Prawa Pracy,

dr hab. Mirosław Włodarczyk, prof. UŁ, kierownik Katedry Prawa Pracy. Polityki Społecznej i Ubezpieczeń Społecznych,

dr hab. Teresa Wyka , prof. UŁ

dr hab. Małgorzata Kurzynoga, prof. UŁ , Katedra Europejskiego, Międzynarodowego i Zbiorowego Prawa Pracy

dr hab. Dagmara Skupień, prof. UŁ, Katedra Europejskiego, Międzynarodowego i Zbiorowego Prawa Pracy,

dr hab. Aneta Tyc , prof. UŁ, Katedra Europejskiego, Międzynarodowego i Zbiorowego Prawa Pracy,

dr Izabela Florczak, Katedra Prawa Pracy. Polityki Społecznej i Ubezpieczeń Społecznych.

dr Marta Otto, Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej. Uniwersytet Warszawski

dr Tatiana Wrocławska , Katedra Prawa Pracy. Polityki Społecznej i Ubezpieczeń Społecznych

Naukowy Komitet Doradczy
Prof. Manfred Weiss
Prof. Bernd Waas
Prof. Gilles Trudeau
Prof. Jeff Kenner
Prof. Frank Hendrickx
Prof. dr hab. Michał Seweryński
Prof. dr hab. Ludwik Florek
Prof. József Hajdú
Prof. Guy Davidov
Prof. Lourdes Mella Méndez
Komitet Ekspertów
Prof. dr hab. Anna Musiała
Prof. dr hab. Leszek Mitrus
dr hab. Dorota Dzienisiuk 

http://www.cielolaboral.com/comite-ejecutivo/
CELE I KIERUNKI DZIAŁANIA CENTRUM PPPUS

1. Prowadzenie badań naukowych o charakterze prawnoporównawczym w zakresie zróżnicowanych aspektów związanych z wykonywaniem pracy ze szczególnym uwzględnieniem interdyscyplinarnych powiązań prawa pracy oraz zróżnicowanych metod badawczych;
2. Umiędzynarodowienie nauki oraz wyników badań naukowych, prowadzonych przez polskich i zagranicznych naukowców w wyniku realizowanych przedsięwzięć naukowo-badawczych oraz publikacji naukowych;
3. Nawiązanie, wzmacnianie i rozszerzanie współpracy środowiska naukowego ze środowiskiem społeczno-gospodarczym poprzez wymianę informacji, przygotowywanie opinii, ekspertyz, szkoleń oraz kursów.

ZADANIA

• pozyskiwanie i realizacja grantów naukowych,
• pogłębianie i urzeczywistnienie interdyscyplinarnej współpracy naukowej,
• tworzenie platform i sieci badawczych w celu szerzenia międzynarodowej współpracy naukowej,
• rozpowszechnianie i udostępnianie wiedzy poprzez przygotowywanie publikacji naukowych,
• organizacja przedsięwzięć międzynarodowych o charakterze naukowym w celu wymiany wiedzy i doświadczeń przedstawicieli środowisk naukowych w formie:

• seminariów,
• szkół letnich oraz zimowych,
• wykładów gościnnych,
• konferencji oraz kongresów międzynarodowych; świadczenie pomocy prawnej, przygotowywanie opinii prawnych oraz ekspertyz
• edukacja oraz organizowanie szkoleń w zakresie szeroko rozumianych aspektów związanych z wykonywaniem pracy.